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执行长英特尔董事会台积电:老帅亲征创佳绩 接班倚重董事会

张忠谋重披战袍,接掌台积电执行长已逾一年,缔造佳绩有目共睹,2010年台积电营收与税前获利可望成长4成,也消弭市场对于老帅回锅的疑虑,供应商与客户皆感到这一年来台积电的蜕变,然每当被问到接班议题,张忠谋始终维持一贯回答,没有时间表,交由董事会决策。

2009年6月,张忠谋宣布重新回任执行长,时任执行长蔡力行则转任新事业总经理,开拓太阳能与LED事业。蔡力行在2005年由张忠谋钦点为执行长,也被外界视为是张忠谋的接班人选,岂料由于裁员事件踩到张忠谋底线,被拔除执行长一职,也让台积电的接班人选迄今悬而未决。

这次回锅,张忠谋没有时间表,当时他以“老马伏枥、志在千里”形容自己的决定。事隔一年多,张忠谋果然交出漂亮成绩单,技术上仍领先联电、全球晶圆(GlobalFoundries)以及三星电子(SamsungElectronics),在解决40纳米良率问题后,便加速提升量能,28纳米也即将进入量产;除此之外,2010年营收获利表现亮眼,张忠谋并预估2011年营收与税前获利皆将成长10%,超越整体半导体市场约5%的成长幅度。

其实,从技术、业绩成就上来看,蔡力行也并非没有功绩,在金融海啸期间,台积电依旧维持获利,期间也首度取得与英特尔(Intel)合作Atom处理器。无怪乎张忠谋也再三强调,将蔡力行调任新事业总经理并非降职,只要能将成功发展新事业,也能争取董事会认同,未来仍有机会重回接班行列。

不过,若要能符合张忠谋心中那把尺的水平,恐怕能达到的只有张忠谋一人,从客户与供应商的眼中来看,张忠谋的气度与高瞻远瞩,在全球百大企业CEO有难有人能及。业界人士透露,当年蔡力行任执行长时,高通(Qualcomm)执行长到台积电时,蔡力行亲自出来迎接;然而此次高通执行长到访,则是站著向张忠谋报告,显见连客户对张忠谋也有高度尊重。

庞大的企业组织,加上高知名度,台积电一项人事案,就牵动整个业界,因此接班议题在台积电内部亦格外敏感,执行长位子,人人想接,但也怕被点名,锋芒毕露反而不符合台积电低调行事的企业文化。因此,即便是市场认为接班热门人选的资深营运副总刘德音,或是居中牵线英特尔合作而一战成名的全球业务暨营销副总陈俊圣,面对外界也都避谈接班。

对于接班方式,张忠谋过去接受媒体采访时指出,他最推崇英特尔的接棒方式,也就是执行长卸任后退居董事长、董事会一员,最后完全退出公司经营。

对张忠谋来说,交棒并无时间表,台积电下个成长才正揭开序幕,在他担任执行长的期间,还要将台积电推向另一个高峰,对股东负责,同时,让董事会运作越来越成熟,担负决策接班人选的要角。

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